Persoonlijk en waarden gedreven leiderschap: Bestuurlijk Adviesnetwerk in gesprek met Gabriël Anthonio

Op 30 juni 2022 kwam het Bestuurlijk Adviesnetwerk van de Kenniswerkplaats voor de vierde keer online bij elkaar. De bijeenkomst stond in het teken van persoonlijk en waarden gedreven leiderschap met impact voor het kind en de samenleving. Leiderschap draait om invloed uitoefenen. De drukte of zelfs de waan van de dag maakt dat we hier niet altijd bewust mee omgaan. Bij het realiseren van nieuwe ontwikkelingen of bij ingrijpende veranderingen is het leiderschap de sleutel om de deur naar de verandering te openen. Leiderschap in alle lagen van de organisatie, keten en netwerken.

TERUGBLIK BIJEENKOMST

Gabriël Anthonio (Bijzonder Hoogleraar Sociologie van Leiderschap, Organisaties en Duurzaamheid – RuG; partner bij de Galan Groep) – een ervaren bestuurder in de (jeugd-)zorg, wetenschapper en expert op het gebied van leiderschap, veranderingen en verbinding – nam ons op een interactieve en inspirerende manier mee in de cruciale ingrediënten van leiderschap dat bijdraagt aan betekenisvolle verandering.

Waar het om gaat is:

• Verbinding, openheid, geraaktheid en kwetsbaarheid
• Contact maken, goed kijken en luisteren, elkaar zien en horen als mens
• Vanuit de waarden die ertoe doen en ons verbinden samen zoeken naar wat werkt en er echt voor gaan
• Denken in kansen en mogelijkheden; de oplossing is vaak heel dichtbij
• Vertrouwen en verantwoordelijkheid geven, elkaar ondersteunen bij het waarmaken van gezamenlijke opgaven
• Samen optrekken: op basis van een waarderende houding, goede dialoog en open belangstelling verbinding zoeken en houden
• Bereid zijn zich te laten raken, ‘blunders’ en fouten durven maken en daarvan samen leren
• Het drieluik van verandering – jezelf regelmatig afvragen:
  • Wat gaat goed en wat kun je doen om dit te behouden en vaker mee te maken (vasthouden)?
  • Waar is er nog werk aan de winkel? Wat heb ik nog te doen / wil ik nog ontwikkelen (verwerven)?
  • Wat helpt niet vooruit? Waar kan en moet ik mee stoppen? (verwerpen)
• ‘Zwemkraagprincipe’ voor jezelf en voor anderen: zoek naar de krachtbronnen die jou overeind houden en zorg in je persoonlijk leiderschap dat je je zwemkraag goed gevuld hebt (energie, inspiratie, liefde en passie); pas dan kun je ook ‘zwemkragen’ aan andere mensen geven.

We kijken terug op een boeiende en inspirerende uitwisseling met concrete handvatten om vanuit verbinding en goede dialoog meer ruimte te creëren om samen te leren en tot nieuwe oplossingen te komen met impact voor het kind en de samenleving.

LAAT JE INSPIREREN – TERUGKIJKEN KAN!

De opname van de bijeenkomst en de masterclass van Gabriël Anthonio kun je HIER terugkijken.

Bekijk HIER de presentatie die tijdens de bijeenkomst gebruikt was.

VISUEEL VERSLAG
De eye-openers en de waardevolle boodschappen die de middag ons bracht zijn op een creatieve en krachtige manier weergegeven in een visueel verslag. Het bekijken en breed delen hiervan is zeker de moeite waard! Met veel dank aan Janneke de Boer van Kom tot de Kern.

MEER WETEN OVER PERSOONLIJK LEIDERSCHAP?

Drie mooie leestips, met inspirerende verhalen en praktische tips:

1. Het leven praat terug. Over persoonlijk leiderschap. Dit is wat ik leerde van mijn bijzondere zoon (Gabriël Anthonio, 2019)
2. De sleutels van de leider. Een inspirerende gids om deuren te openen of te sluiten (Gabriël Anthonio, 2021)
3. In gesprek met Gabriël Anthonio. Mahils laarzen (TvC, juni nr. 2, 2021)

HEB JE VRAGEN?
Stel ze gerust aan Alona Labun (coördinator Kenniswerkplaats Jeugd Friesland) via labun.a@jeugdhulpfriesland.nl