Goede zorg en ondersteuning van professionals in kleinschaligheid

Op 8 juli 2024 vond een boeiend webinar ‘Goede zorg en ondersteuning van professionals in kleinschaligheid’ plaats met Anja Holwerda, projectleider/ senior onderzoeker Kenniswerkpaats Jeugd Friesland, Ellen van Emmerik, leidinggevende en Suzan Terweij, inhoudelijk Directeur en GZ-psycholoog, beide werkzaam bij Parlan, als gastsprekers. Het webinar werd georganiseerd door de Kenniswerkplaats Jeugd Friesland in samenwerking met het landelijk Consortium Kleinschaligheid in de Jeugdhulp en het Expertisecentrum voor Gezinnen met meervoudige en complexe problemen.

Tijdens dit webinar heeft Anja Holwerda inzichten gedeeld uit onderzoek over wat het werken in kleinschaligheid vraagt van professionals, teams en organisaties en over wat helpt bij het realiseren van een gezond en positief werkklimaat. Ellen van Emmerik en Suzan Terweij namen de deelnemers vervolgens mee in de ervaringen van Parlan met de ombouw van grootschalige gesloten behandelgroepen tot kleinschalige open woonvormen. Aan de hand van een casus uit hun eigen werk, maakten ze de deelnemers deelgenoot van hun zoektocht naar goede zorg en ondersteuning van professionals in kleinschaligheid. Zij legden hierbij o.a. uit in welke context de professionals werken, en hoe de teamsamenstelling eruit moet zien om gehechtheidsbevorderend te kunnen werken met de meest complexe doelgroep. Tevens werd ingegaan op de waarden en tradities binnen de organisaties die bepalen hoe ondersteuning aan professionals vorm wordt gegeven.

De belangrijkste ’take-home messages’ uit het webinar:

  • Anders kijken naar (probleem)gedrag: gedrag dat een jongere vertoont is een probleem van de omgeving/context; wíj als professionals zijn de context, dus blijf voortdurend kritisch reflecteren en zich afvragen – ‘wat/welke behoefte hebben we gemist, wat heeft het onduidelijk of onveilig gemaakt waardoor dit kind nu zo doet?’;
  • Stilstaan bij en samen met het team reflecteren op de eigen waarden en drijfveren van medewerkers en op wat het gedrag van een kind met medewerkers doet is onmisbaar;
  • Aandachtsvolle zorg voor kinderen betekent evenveel aandachtsvolle zorg voor de medewerkers: dit houdt in heldere visie en kaders, methodiektraining, voortdurende intervisie, supervisie, waarderend coachen, betekenisvolle ontwikkelmogelijkheden, goed luisteren, aansluiten bij behoeften en tempo van het team, respect, co-regulatie, voor- en nazorg in moeilijke situaties, samen sparren, leren en zoeken naar oplossingen.

Bekijk HIER de presentatie van Anja Holwerda, Ellen van Emmerik en Suzan Terweij.

MEER WETEN? 

HEB JE VRAGEN?

Stel ze gerust aan Alona Labun (coördinator Kenniswerkplaats Jeugd Friesland) via labun.a@jeugdhulpfriesland.nl